Đổi mới sáng tạo đã được Chính phủ xác định là một trong những yếu tố then chốt để phát triển kinh tế-xã hội. Để thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong công tác lãnh đạo nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển quốc gia, bắt kịp xu thế thế giới, các nhà lãnh đạo và quản lý công cần có những kỹ năng và năng lực cần thiết để khởi xướng và thúc đẩy quá trình đổi mới đó.

Trong khuôn của Dự án Nâng cao năng lực cấp tỉnh -SPC”. Khoa Quản lý Nhà nước (SOG) cùng với Ban Quản lý Dự án SPC và đại diện của Trường Đại học Portland (Mỹ) tổ chức khóa đào tạo ngắn hạn “Lãnh đạo đổi mới sáng tạo trong tổ chức công”. Khóa học cung cấp cho nhà lãnh đạo và quản lý trong khu vực công những kiến thức nền tảng về đổi mới sáng tạo. Khóa học cũng truyền tải cho người học phương pháp phát triển năng lực đổi mới sáng tạo, cũng như dẫn dắt đổi mới sáng tạo thành công ở tổ chức công.

Khóa đào tạo diễn ra trong 2 tuần bao gồm 4 ngày học 17,18/09 và 24,25/09. Ban giảng huấn cùng các học đã trao đổi định nghĩa của đổi mới sáng tạo ở các tổ chức công; tính cách, kỹ năng và hành vi của nhà lãnh đạo đổi mới; tư duy thiết kế và cách thức ứng dụng vào các hoạt động của tổ chức; những chiến lược cải tiến hướng đến đổi mới sáng tạo

Một số hình ảnh tại khóa đào tạo:

Tin, ảnh: Khoa Quản lý Nhà nước.