Mô tả môn học:

Học phần này sẽ thảo luận những lý thuyết nền tảng và nhận dạng những thách thức về quản lý mà các tổ chức đang thực hiện các mục đích công đang phải đối mặt. Đầu tiên học phần sẽ thảo luận về các cách thức để hiểu và đánh giá một tổ chức; kế đến sẽ đánh giá các yếu tố môi trường của tổ chức; sau đó sẽ đi đến các yếu tố bên trong trong quá trình ra quyết định và cơ cấu tổ chức; cuối cùng sẽ thảo luận về vấn đề đổi mới tổ chức, tập trung vào nỗ lực thay đổi các tổ chức công và phi lợi nhuận.

Mục tiêu môn học:

Sau khi hoàn thành học phần này, học viên sẽ có khả năng tốt hơn trong việc:

• Thảo luận về mục đích và chức năng của các tổ chức công;
• Mô tả được cách thức các tổ chức công được cấu trúc và vận hành;
• Nhận dạng và phân tích những nhân vật hữu quan bên ngoài (external stakeholders) và các thách thức đối với sự thành công của tổ chức.
• Nhận ra các chiến lược để quản lý việc thực hiện và tăng cường độ trách nhiệm của các tổ chức công;
• Xác định các chiến lược để quản lý những thay đổi và những đổi mới của tổ chức công.
• Phát triển các năng lực quan trọng của nhà quản lý công: giải quyết vấn đề, ra quyết định, truyền đạt, quản lý các nhân vật hữu quan, liên minh và hợp tác,…